Kurumdaki pozisyonu ne olursa olsun herhangi birinin hikayesi bu kurumda çalışmaya başlamakla başlamaz. Çok daha ötelere dayanır. “Profesyonel Hayat” küçümsenmeyecek oranda psikolojik faktörlerin etkisi altındadır.  Zorba bir baba ile büyüyen biri ister...

Kurumsal kimlik adı altında koyulan tüm normatif kurallar insan uydurmasıdır. Buradaki “uydurma” kelimesi mecazi anlamda kullanılmış olup, bilimsel dayanak içermeyen, buna ihtiyaç duymayan ve değişebilen kurallar için kullanılmıştır. Mesela, erdemli olmak, hayali...

İş ve yaşam dünyasının yeni yıldızı olan bir terim var: AQ / Adaptif Zeka veya Uyumluluk Katsayısı Şimdiye kadar kurumsal eğitimlerde ve bireysel çalışmalarda öğretilen, uzunca üzerinde çalıştığımız, değerlendirildiğimiz iki katsayı vardı:  IQ...

Multinet Up’ın ayrıcalıklı çözümü MultiGift ile işletmeler için kolaylıkla değer yaratımı mümkün olurken, çalışanlara da sınırsız özgürlük sunulmaktadır. Tükiye’nin ilk kurumsal hediye ve sosyal yardım kartı MultiGift, kurumlara %39’a varan vergi avantajı sağlarken,...

"Tomorrow ile #Evdekal" serimiz Damla Aygün ile devam ediyor. Uzaktan çalışmanın bireylerin ve kurumların hayatına çok hızlı girdiği bugünlerde, değişen iş dünyası, çalışma metotları ve geleceğe bakış ile ilgili aklımıza takılanları ve...

Milenyum çağı diye tabir ettiğimiz son yirmi yılda, başı sonu belli olmayan aralıksız bir koşudayız. Bu dönemde adeta ilk kez bir “pitstop” yaptık, kenara çekilip nefeslendik. Kaç metre koştuğumuzu bilmeden yüz metre temposuyla...