Meta’da Yeniden Yapılanma: Reality Labs, Instagram ve WhatsApp Ekipleri İşten Çıkarmalardan Etkilendi

Meta’da Çarşamba günü birkaç ekip işten çıkarmalardan etkilendi ve şirket, TechCrunch’a yaptığı açıklamada bu değişikliklerin kaynakları yeniden tahsis etmek amacıyla yapıldığını doğruladı.

Bir Meta sözcüsü, gönderdiği e-postalı açıklamada şu ifadeleri kullandı: “Bugün Meta’daki birkaç ekip, uzun vadeli stratejik hedefleri ve konum stratejilerine uyum sağlamak amacıyla kaynaklarında değişiklikler yapıyor. Bu değişiklikler, bazı ekiplerin farklı konumlara taşınmasını ve bazı çalışanların farklı rollere geçmesini içeriyor. Bir rol ortadan kalktığında, etkilenen çalışanlar için başka fırsatlar bulmaya çalışıyoruz.”

The Verge’in haberine göre, işten çıkarmalar Reality Labs, Instagram ve WhatsApp üzerinde çalışan ekipleri etkiledi.

Çarşamba günkü işten çıkarmalardan etkilenenlerden biri, Meta uygulamalarına gelecek olan duyurulmamış özellikleri ortaya çıkarmasıyla tanınan yazılım mühendisi Jane Manchun Wong oldu. Wong, 2023 yılında Threads ekibine katılmak üzere işe alınmıştı ve o dönemde bu göreve atanması, Meta’nın CTO’su Andrew Bosworth ve Instagram başkanı Adam Mosseri tarafından memnuniyetle karşılanmıştı.

Diğer eski Meta çalışanları da sosyal medyada işten çıkarıldıklarını duyurdular. Facebook, işe alım, yasal operasyonlar ve tasarım ekiplerinde çalışan bazı kişiler, Çarşamba günü işten çıkarıldıklarını sosyal medya paylaşımlarında açıkladılar.

Bir Meta sözcüsü, TechCrunch’a Threads, işe alım ve yasal operasyonların yeniden yapılanmadan etkilenmediğini ve bu alanlarda işten çıkarma olmadığını belirtti. Ancak kaç çalışanın etkilendiği ve hangi organizasyonların yeniden yapılandırıldığı hakkında yorum yapmadı.

Eski bir Meta çalışanı, TechCrunch’a, bazı çalışanların yeni sözleşmeler altında farklı pozisyonlar teklif edildiğini veya kıdem tazminatı alabileceklerini söyledi. Çoğu kişi kıdem tazminatı seçeneğini tercih etti. Aynı eski çalışan, Çarşamba günü kendi ekiplerinden bir düzineden fazla kişinin video aramalarıyla rollerinin etkilendiğini öğrendiğini belirtti. Bu çalışanlardan bazıları altı hafta kıdem tazminatı aldı.

Son yıllarda Meta, pandemi döneminde yapılan agresif işe alımların ardından iş gücünü dengelemek için birçok çalışanını işten çıkardı. 2022’de Meta, çalışanlarının yaklaşık %13’ünü, yani 11.000 kişiyi işten çıkarmış ve CEO Mark Zuckerberg bu durumun sorumluluğunu üstlenmişti. 2023’te ise Meta, 10.000 kişiyi daha işten çıkarmış ve doldurulmayı bekleyen 5.000 açık pozisyonu iptal etmişti.