Eleştirilerden Büyümek

“Güçlü liderler, eleştirenlerle etkileşime geçer ve kendilerini güçlendirir. Zayıf liderler, eleştirenleri susturur ve kendilerini zayıflatır.” Adam Grant

Büyük liderler kendinden eminken, alçakgönüllü olacak kadar da özgüvenlidir. Alçakgönüllülük, bir liderin uyanık, çevik ve cevapların çoğunlukla başkalarında saklı olduğunu bilmesine neden olan bir güçtür.

Hiç kimse tüm cevaplara sahip değildir. Lider, insanlara ne yapacakları konusunda söz ve eylem yoluyla talimat vermek yerine, herkesin en iyi fikrini yakalamak için merak, yaratıcılık ve işbirliği ile durmaksızın iletişim kurmalıdır. İş akışlarının dönüştürülmesi, veri ve disiplinin güçlü bir şekilde benimsenmesini gerektirir. Buradaki önemli nokta, insanların bir fark yaratmak ve önemli olduklarını bilmek istemeleridir.